Penduduk Usia Kerja - Revision history

Snapa: /* Lihat Indikator Ini Menggunakan SEPAKAT */

2018-10-22T07:31:19Z

‎Lihat Indikator Ini Menggunakan SEPAKAT

2018-10-22T07:29:11Z

‎Lihat Indikator Ini Menggunakan SEPAKAT

2018-10-22T07:26:01Z

‎Lihat Indikator Ini Menggunakan SNaPA

2017-01-24T06:13:54Z

2017-01-24T06:13:38Z

2017-01-24T06:13:18Z

2017-01-23T13:49:15Z

2017-01-23T13:48:49Z

2017-01-23T09:42:48Z

2017-01-23T09:38:23Z

← Older revision		Revision as of 07:31, 22 October 2018
Line 19:		Line 19:
	\|}		\|}

−	== [http://sepakat.bappenas.go.id/snapa/analisis/modul/13/ketenagakerjaan/245 Lihat Indikator Ini Menggunakan SEPAKAT] ==	+	== [http://sepakat.bappenas.go.id/snapa/analisis/modul/3/ketenagakerjaan/245 Lihat Indikator Ini Menggunakan SEPAKAT] ==

← Older revision		Revision as of 07:29, 22 October 2018
Line 19:		Line 19:
	\|}		\|}

−	== [http://sepakat.bappenas.go.id/snapa/analisis/modul/13/~~Kesempatan%20Kerja%20untuk%20M%26R~~/~~396~~ Lihat Indikator Ini Menggunakan SEPAKAT] ==	+	== [http://sepakat.bappenas.go.id/snapa/analisis/modul/13/ketenagakerjaan/245 Lihat Indikator Ini Menggunakan SEPAKAT] ==

← Older revision		Revision as of 07:26, 22 October 2018
Line 19:		Line 19:
	\|}		\|}

−	== [http://~~snapa~~.id/analisis/modul/13/Kesempatan%20Kerja%20untuk%20M%26R/396 Lihat Indikator Ini Menggunakan ~~SNaPA~~] ==	+	== [http://sepakat.bappenas.go.id/snapa/analisis/modul/13/Kesempatan%20Kerja%20untuk%20M%26R/396 Lihat Indikator Ini Menggunakan SEPAKAT] ==

@@ Line 8: / Line 8: @@
 |-
 | 1 ||
-[[File:PUK Total.png|600px|thumb|left|alt text]]
+[[File:PUK Total.png|600px|thumb|left|]]
   || Jumlah Penduduk Usia Kerja (JPUK) menunjukkan besarnya potensi sumber daya manusia di sebuah daerah. Semakin kecil jumlah penduduk usia kerja dibandingkan dengan jumlah total populasi penduduk maka beban ekonomi yang harus ditanggung oleh penduduk usia kerja semakin besar.

@@ Line 8: / Line 8: @@
 |-
 | 1 ||
-[[File:PUK Total.png|200px|thumb|left|alt text]]
+[[File:PUK Total.png|600px|thumb|left|alt text]]
   || Jumlah Penduduk Usia Kerja (JPUK) menunjukkan besarnya potensi sumber daya manusia di sebuah daerah. Semakin kecil jumlah penduduk usia kerja dibandingkan dengan jumlah total populasi penduduk maka beban ekonomi yang harus ditanggung oleh penduduk usia kerja semakin besar.

← Older revision		Revision as of 13:49, 23 January 2017
Line 1:		Line 1:
		+
	'''Penduduk Usia Kerja''' adalah penududuk usia 15 tahun ke atas.		'''Penduduk Usia Kerja''' adalah penududuk usia 15 tahun ke atas.
	=== [[Ketenagakerjaan\|Halaman Sebelumnya]] ===		=== [[Ketenagakerjaan\|Halaman Sebelumnya]] ===

@@ Line 4: / Line 4: @@
 {| class="wikitable"
 |-
-! Header text !! Header text !! Header text
+! No !! Diagram !! Penjelasan
 |-
 | 1 ||

@@ Line 11: / Line 11: @@
 </gallery>
   || Jumlah Penduduk Usia Kerja (JPUK) menunjukkan besarnya potensi sumber daya manusia di sebuah daerah. Semakin kecil jumlah penduduk usia kerja dibandingkan dengan jumlah total populasi penduduk maka beban ekonomi yang harus ditanggung oleh penduduk usia kerja semakin besar.
-Misalnya: Di Kota Bogor, jumlah penduduk usia kerja pada tahun 2015 adalah sekitar 780,000 penduduk, sedangkan jumlah total penduduk semua usia adalah sekitar 1,000,000 penduduk. Dengan ini, sekitar 78% dari penduduk Kota Bogor merupakan usia kerja.
+Misalnya: Di Kota A, jumlah penduduk usia kerja pada tahun 2015 adalah sekitar 780,000 penduduk, sedangkan jumlah total penduduk semua usia adalah sekitar 1,000,000 penduduk. Dengan ini, sekitar 78% dari penduduk Kota A merupakan usia kerja.
 |-